• امروز : شنبه - ۲۵ مهر - ۱۴۰۵
  • برابر با : Saturday - 17 October - 2026

رضوی: رضایتمندی مردم، مهم‌ترین شاخص ارزیابی عملکرد دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است

  • کد خبر : 39819
  • 04 مرداد 1405 - 5:42
رضوی: رضایتمندی مردم، مهم‌ترین شاخص ارزیابی عملکرد دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است
رشت_گیل نوین: معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کار رضایتمندی مردم را مهم‌ترین شاخص ارزیابی عملکرد دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و تصریح کرد: تمامی ساختارها، منابع، برنامه‌ها و فعالیت‌های ما زمانی ارزشمند خواهند بود که در نهایت به افزایش رضایت مردم و ذی‌نفعان منجر شوند.

به گزارش گیل نوین؛ به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با حضور سید جواد رضوی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علی لقمانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان و مدیران دستگاه‌های تابعه در سالن فجر اداره‌کل برگزار شد.

در این نشست، مدیران دستگاه‌های عضو شورای هماهنگی  گزارشی از مهم‌ترین اقدامات، برنامه‌ها، عملکرد، ظرفیت‌ها و چالش‌های حوزه مأموریتی خود ارائه و راهکارهای توسعه همکاری و هماهنگی میان دستگاه‌های زیرمجموعه وزارتخانه در استان را بررسی کردند.

سید جواد رضوی در جمع‌بندی این نشست، با قدردانی از تلاش مدیران دستگاه‌های تابعه، فضای حاکم بر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گیلان را مبتنی بر همدلی، دغدغه‌مندی و روحیه همکاری توصیف کرد و گفت: آنچه امروز در مجموعه استان مشاهده کردم، وفاق، هم‌افزایی و احساس مسئولیت مشترک برای پیشبرد اهداف وزارتخانه است و این سرمایه ارزشمند باید بیش از گذشته تقویت شود.

وی با تأکید بر اینکه شورای هماهنگی باید به بستری برای حل مسائل مشترک و افزایش تعامل میان دستگاه‌ها تبدیل شود، افزود: موفقیت هر مجموعه، موفقیت خانواده بزرگ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و مدیران نباید صرفاً در چارچوب مسئولیت سازمان خود عمل کنند، بلکه باید با نگاهی همراه‌محور، در مسیر موفقیت سایر دستگاه‌های تابعه نیز نقش‌آفرینی داشته باشند.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت هم‌افزایی میان دستگاه‌های تابعه اظهار کرد: بسیاری از مسائل و چالش‌ها با استفاده از ظرفیت‌های موجود در همین مجموعه و از طریق تعامل، هماهنگی و همفکری مدیران قابل حل است و این همکاری‌های درون‌سازمانی می‌تواند زمینه ارتقای کیفیت خدمات را فراهم کند.

رضوی، رضایتمندی مردم را مهم‌ترین شاخص ارزیابی عملکرد دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و تصریح کرد: تمامی ساختارها، منابع، برنامه‌ها و فعالیت‌های ما زمانی ارزشمند خواهند بود که در نهایت به افزایش رضایت مردم و ذی‌نفعان منجر شوند.

وی تصریح کرد: اگر در بخشی احساس کنیم فرآیندی به رضایتمندی جامعه هدف کمک نمی‌کند، باید با بازنگری، اصلاح و بازمهندسی آن، مسیر خدمت‌رسانی را کارآمدتر کنیم.

وی با بیان اینکه کارکنان، مدیران، شرکای اجتماعی و تمامی جامعه هدف وزارتخانه از ذی‌نفعان این مجموعه هستند، افزود: نگاه ما باید تأمین حداکثری رضایت همه ذی‌نفعان باشد و این هدف جز با تعامل، همدلی، پاسخگویی و همکاری میان دستگاه‌های تابعه محقق نخواهد شد.

در پایان این نشست، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن قدردانی از تلاش مدیران و کارکنان دستگاه‌های تابعه، بر استمرار جلسات شورای هماهنگی، تقویت وفاق سازمانی و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های مشترک برای ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایتمندی مردم تأکید کرد.

لینک کوتاه : https://gilnovin.ir/?p=39819

خبرهای مشابه

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 1در انتظار بررسی : 1انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • پیام هایی که حاوی تهمت، افترا و غیر از زبان فارسی باشند منتشر نخواهد شد.
  • دیدگاه های شما، پس از تایید مدیریت در وب سایت خبری گیل نوین منتشر خواهد شد.