به گزارش گیل نوین؛ کیوان مرتضوی با اشاره به اینکه اصل سه جانبه گرائی و تحکیم جایگاه شرکای اجتماعی از موضوعات زیربنایی در این سازمان و مورد توجه ویژه می باشد افزود : در این راستا در کنار برنامه های آموزشی ، نشست های تعاملاتی و …. ، فراهم نمودن بسترهای لازم جهت صیانت از حقوق شرکای اجتماعی و رعایت عدالت برای جلوگیری از تضییع حقوق از مواردی است که در تامین اجتماعی در اولویت قرار دارد .
وی با بیان اینکه تشکیل هیات های تشخیص مطالبات برای بررسی اعتراض های کارفرمایان ، کمیته های ادعای سابقه بیمه شدگان ، هیات های تجدیدنظر ، کمیته ابلاغ و … از مصادیق دستیابی به حکرانی خوب با رعایت انصاف و عدالت است اظهار داشت یکی از ادعاهای کارفرمایان در مراجعه به واحدهای بیمه ای ، عدم اطلاع از وجود ارقام مطالباتی سازمان و وجود بدهی در اشکال مختلف همچون اعلامیه برآوردی قابل اعتراض ، اخطاریه ، اجرائیه و … است که به منظور بررسی ادعاهای مطروحه در سالهای اخیر کمیته ابلاغ با حضور کارشناسان حوزه های تخصصی در دستور کار بوده است .
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با تاکید بر اینکه به دنبال تحولات دیجیتالی و رویکرد توسعه ای خدمات غیرحضوری ، ابلاغهای احکام مطالباتی به صورت آنلاین و در کارتابل کارفرمایان بارگذاری شده و مراتب در قالب پیامک به آنها اطلاع رسانی می گردد اذعان داشت از آنجا که بعضاً در پاره ای موارد به دلیل اختلالات سیتمی ، مخابراتی ، قطعی اینترنت و … و یا شرایط خاص کارفرما در مسیر ابلاغ و مشاهده و آگاهی یافتن از بدهی ها مشکلاتی ایجاد می شود کمیته های ابلاغ در این موارد نسبت به رسیدگی ادعای کارفرما تشکیل و به جهت رعایت حقوق آنها موضوع را بررسی مینمایند .
کیوان مرتضوی خاطر نشان ساخت در نیمه اول سالجاری ، تعداد ۲۶۰ پرونده اعتراض شده به ابلاغها در قالب ده جلسه کمیته رسیدگی مورد بررسی قرار گرفته که تصمیمات و آراء حدود چهل درصد پرونده ها به نفع کارفرما بوده است .
شایان ذکر است در راستای خط مشی سازمانی برای صیانت از حقوق شرکای اجتماعی ، از اواخر سال ۱۴۰۴ بستر لازم برای به منظور طرح اینگونه اعتراضها علیرغم قطعی شدن بدهی ها در هیات های تشخیص مطالبات تامین اجتماعی نیز آغاز گردیده است.