به گزارش گیل نوین؛به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی گیلان ، به دنبال انتشار خبری تحت عنوان (( هدیه ۷۰ میلیون تومانی تامین اجتماعی )) در پایگاه گیل خبر و برخی رسانه های استانی و کشوری ، ضمن تاکید بر صحت نداشتن این خبر ، به ارائه توضیحاتی در زمینه تعهد کمک هزینه بارداری و ایام مرخصی زایمان پرداخت .
بر این اساس غرامت دستمزد یا کمک هزینه ایام بارداری در مدت مرخصی زایمان زنان بیمه شده مشمول قانون کار که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما بوده و در زمره بیمه شدگان اجباری محسوب میشوند پرداخت شده و میزان آن معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق مبنای کسر حق بیمه هر بیمه شده است .
مرخصی زایمان نیز به موجب بند (الف ) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۲۴ مهرماه ۱۴۰۰ یکی از تعهدات کوتاه مدت تامین اجتماعی است که از سالها پیش در حال اجراست .
در واقع بیمه شدگان زنی که دارای دو ماه سابقه بیمه قبل از زایمان باشند به شرط عدم اشتغال و مزدبگیری استحقاق دریافت این تعهد را خواهند داشت .
میزان غرامت دستمزد ایام بارداری بستگی به میزان مبنای دستمزد مشمول کسر حق بیمه هر فرد داشته و تعریف رقم هفتاد میلیون تومان به عنوان یک هدیه صحیح نیست .
شایان ذکر است به دنبال گسترش این خبر در فضای مجازی ، سازمان تامین اجتماعی از طریق خبرگزاری های فارس و مهر نسبت به ارائه توضیحات لازم و انتشار آن در کوتاهترین زمان جهت تنویر افکار عمومی اقدام نمود .