به گزارش گیل نوین؛ به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (گیلوبدا)، نشست هماهنگی جوانی جمعیت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گیلان و بزرگداشت هفته ملی جمعیت امروز با حضور دکتر محمدتقی آشوبی، رئیس دانشگاه، حجتالاسلام والمسلمین اسماعیل حسینی، مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه، معاونان و مدیران ستادی و کارشناسان در سالن اجلاس حوزه ریاست برگزار شد.
در این نشست، آخرین آمارهای جمعیتی استان اعلام و اقدامات انجام شده در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت تشریح شد.
دکتر آشوبی با اشاره به آمارهای نگرانکننده جمعیتی در استان گفت: نرخ جمعیت در گیلان از منفی ۰.۱ در سال ۱۴۰۳ به منفی ۰.۱۵ در سال ۱۴۰۴ رسیده است.
به گفته وی، واقعه تولد از ۱۷ هزار و ۱۰۰ نفر به ۱۵ هزار و ۹۴۱ نفر کاهش یافته و واقعه ازدواج نیز از ۱۶ هزار و ۴۳۸ واقعه در سال ۱۴۰۲ به ۱۳ هزار و ۷۶۳ واقعه کاهش یافته که این زنگ خطری جدی برای آینده استان است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با تأکید بر ضرورت همکاری همه دستگاهها تصریح کرد: جوانی جمعیت فقط وظیفه وزارت بهداشت نیست؛ همه دستگاههای اجرایی، نهادهای فرهنگی، رسانهها و مردم باید پای کار بیایند و اگر امروز اقدام نکنیم، فردا با بحران سالمندی و کاهش نیروی جوان مواجه خواهیم شد.
دکتر آشوبی با تقدیر از اقدامات دبیرخانه جوانی جمعیت دانشگاه گفت: از سال ۱۴۰۰ تاکنون ۳۱ جلسه ستاد هماهنگی جوانی جمعیت برگزار شده و ۲۳ میلیارد ریال کارانه پلکانی به بهورزان و مراقبین سلامت موفق در افزایش موالید پرداخت شده است.
به گفته وی، همچنین ۱۳ هزار و ۲۳۷ زوج در سال ۱۴۰۴ آموزشهای هنگام ازدواج را دریافت کردهاند که این تلاشها قابل تقدیر است اما کافی نیست.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در ادامه با اشاره به اجرای منشور کرامت مادری خاطرنشان کرد: اتاقهای مادر و کودک در شهرهای آستارا، آستانه، انزلی، خمام، رشت، صومعه سرا، فومن، لاهیجان و لنگرود راهاندازی شده و در تالش و رودبار نیز در حال تجهیز است و باید فضای استان برای مادران و فرزندآوری امن و دلپذیرتر شود.
دکتر آشوبی با تأکید بر مردمیسازی برنامههای هفته جمعیت و هفته سلامت گفت: اقدامات این دو هفته باید متمرکز بر غرفههای سلامت و تجمعات شبانه مردم برنامهریزی شود تا پیام فرزندآوری و سلامت به دل و جان مردم بنشیند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اشاره به ظرفیت حضور خانوادگی کارکنان افزود: اردوی خانواده بزرگ سلامت را با حضور همکاران و خانوادههایشان در محیطهای باز و صمیمی اجرا کنیم چرا که دیدن یک مادر و پدر سلامتمحور با چند فرزند، خودش قویترین پیام برای ترویج جوانی جمعیت است.
دکتر آشوبی در پایان پیشنهاد کرد که در هفته جمعیت، یک روز کاری را با عنوان روز همراهی خانواده در ادارات به ویژه دانشگاه برگزار کنیم تا همکاران تجربه کنند که حضور خانواده در کنار کار، نه اختلال، بلکه برکت آور است.